Als de enige zekerheid is, dat alles verandert, dan kun je je maar beter daarop voorbereiden!
Bedrijven en banen staan flink onder druk. Met marktverschuivingen en functies die veranderen of vervallen als gevolg.
Hoe speel je hierop in, zodat zowel jouw bedrijf als de medewerkers een goed toekomstperspectief behouden?
Nu helpt het ministerie mee om te investeren in de ontwikkeling van jouw medewerkers via 4 unieke regelingen.