Power up Sessie

Ga met uw team in gesprek over ontwikkeling en ontdek verborgen potentie

groepsoutplacement

Hoe toekomstbestendig is uw team?

Alle voorspellingen voor de komende jaren spreken over een enorme krapte op de arbeidsmarkt, het gevecht om talent te vinden en behouden.  Daarom is het belangrijker om het (verborgen) talent dat zich nog onder de medewerkers bevindt te ontdekken, verbinden en te behouden.

Dit betekent o.a. werken aan uw ontwikkelingsbeleid en de verbondenheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dat doet u met een Power Up sessie. Een ontwikkelingsgesprek onder leiding van een ontwikkelingsprofessional.

  • Hoe goed heeft u de verborgen talenten van uw organisatie in kaart?

  • Hoe vaak wordt er binnen uw organisatie onderling gesproken over persoonlijke ontwikkeling?

  • Hebben uw medewerkers de vaardigheden die op de toekomstige arbeidsmarkt gevraagd worden?

  • Hoeveel autonomie krijgt men in hun ontwikkeling en hoeveel regie neemt men daar zelf in?

  • Merkt u op tijd wanneer medewerkers vastlopen? Wanneer zij afhaken, conflicten ontstaan en ontwikkeling stagneert?

  • Is uw ontwikkelingsbeleid iets wat wordt opgepakt en gedragen door alle medewerker?

 
We kunnen u nog eindeloos veel vragen stellen. De optelsom is simpel. Ontwikkeling van medewerkers is de sleutel tot duurzame inzetbaarheid, verbondenheid en maakt uw team toekomstbestendig.
 
 

Deze ontwikkeling vormgeven moeten medewerkers en HR/leidinggevenden samen oppakken. Dat begint met een constructief gesprek: De Power Up sessie

Ontdek waar de schoen wringt

De coronacrisis vraagt het uiterste van werkend Nederland. De komende jaren komen er nog meer uitdagingen op ons pad. Daarom is het belangrijker dan ooit om een gedegen check up te doen 

Wat wij vaak horen is dat mensen zich nauwelijks bewust zijn van hun maximale potentieel en hoe zij zelf vitaal kunnen blijven. 

        Weet jij wat je echt nieuwsgierig maakt?

        Weet jij wat je met jouw kwaliteit nog meer kunt op de arbeidsmarkt?

        Weet jij hoe de arbeidsmarkt voor jou branche veranderd is?

 

In de Power Up sessie ga je met elkaar in gesprek over 

  • welk werk past bij mij en is dat mijn huidige werk?
  • kan iemand anders wat van mij overnemen waarin men de skills heeft?
  • kan ik iets van iemand anders overnemen omdat ik de skills heb?
  • ga ik doorgroeien of mij ergens anders op oriënteren. 

 

De Power Up Sessie

In 2 uur tijd een interactieve kickstart rondom Leven Lang Leren en duurzame inzetbaarheid. 
Leg de bal bij de medewerkers en ga op tijd het gesprek aan met collega’s en leidinggevenden.

Een constructief gesprek.

Vraag gratis aan


Unieke
samenwerking

Met als resultaat dat mensen

energiek en nieuwsgierig blijven in hun vakgebied

hun talent en motivatie toepassen in hun werk en doorgroeien

hun maximale potentieel inzetten

duurzaam inzetbaarheid blijven omdat zij blijven ontwikkelen

werk doen wat écht past, zodat je een plezierige én duurzame toekomst hebt

krachtig en vol vertrouwen hun meerwaarde inzetten binnen het team én voor het bedrijf

Coachingdag Wat wil ik echt

Geef uw team een boost

Gun uw team een kickstart. Een motiverende duw die de eigen regie van de medewerkers sterk zal aanspreken. In deze tijd zijn medewerkers en leidinggevende samen verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het individu en dus de organisatie. 

Wist je dat de training digitaal of op locatie gegeven kan worden? Wij raden een fysieke bijeenkomst wel aan omdat het het gesprek met elkaar versterkt.  

Heb je nog vragen

Meld je een groep medewerkers aan? Wil je deelnemen met een collega? Kan je team wel een powerboost gebruiken? We denken graag met je mee!

Allemaal geen probleem! Stel je vragen gerust aan Jolene via info@empoweryou.nl, of bel ons op 072-5128886

We helpen je met plezier!

Meld je aan, zo kun je direct starten
Uw naam*
Uw e-mailadres*
Uw telefoonnummer*
Postcode*
Woonplaats*
Huidige functie*
Branche*
Uur werkzaam per week*
Wat wil je vooral veranderen?*