werkervaringsplek aanbieden
Ontdek hoe het ook uw bedrijf kan versterken
Steeds meer werkgevers ontdekken de voordelen van het aanbieden van een werkervaringsplek.
Niet alleen draagt u bij aan duurzame inzetbaarheid en maatschappelijke impact, u krijgt ook gemotiveerde kandidaten in huis die nieuwe energie en perspectieven meebrengen.
EmpowerYou begeleidt werkgevers in het succesvol inzetten van werkervaringsplekken — mét oog voor resultaat en zonder extra belasting voor uw organisatie.
Bekijk de video hieronder en hoor hoe een andere werkgever dit heeft ervaren.
Waarom een werkervaringsplek aanbieden als werkgever?
Een werkervaringsplek biedt werknemers en werkzoekenden uit onder meer tweede spoor-, werkfit- en re-integratietrajecten de kans om opnieuw werkervaring op te doen in een veilige, stimulerende omgeving. Tegelijkertijd profiteert u als werkgever van diverse voordelen:
-
Maatschappelijke betrokkenheid tonen
U helpt mensen met afstand tot de arbeidsmarkt om weer werkfit te worden en draagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. -
Gemotiveerde medewerkers ontvangen
Kandidaten die deelnemen aan werkervaringsplekken zijn gemotiveerd om zich te ontwikkelen en bij te dragen. -
Laagdrempelige kennismaking met nieuw talent
U leert potentiële medewerkers kennen zonder directe verplichtingen. -
Begeleiding en ontzorging door EmpowerYou
Wij ondersteunen u in het hele proces — van intake tot begeleiding op de werkvloer.
Hoe werkt het?
EmpowerYou begeleidt werkgevers en kandidaten tijdens het hele traject. We zorgen voor een goede match, duidelijke afspraken en regelmatige evaluaties. U bepaalt zelf het aantal uren en de duur van de werkervaringsplek. Dankzij onze expertise in Tweede Spoor-trajecten, Werkfit-trajecten en Loopbaancoaching bieden we maatwerk voor elke situatie.
Voor wie zijn werkervaringsplekken geschikt?
Werkervaringsplekken zijn ideaal voor mensen die via:
-
Tweede spoor re-integratie hun werkvermogen opnieuw willen opbouwen
-
Werkfit trajecten (UWV) werkervaring willen opdoen
-
Andere re-integratietrajecten gericht zijn op terugkeer naar werk
Als werkgever biedt u deze kandidaten waardevolle praktijkervaring en perspectief op duurzame inzetbaarheid.
Interesse in het aanbieden van een werkervaringsplek?
Neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op.
Wij helpen u graag ontdekken hoe een werkervaringsplek ook in uw organisatie succesvol kan worden ingezet.