Training Stress Herkennen
voordat het verzuim wordt
Training Stress Herkennen voordat het verzuim wordt
Je bent een bevlogen leidinggevende en hebt hart voor jouw team. Je weet dat de werkdruk toeneemt, samen zet je de schouders eronder toch?
Vorige week is Petra uitgevallen en je weet dat Derk ook moeite heeft om zijn werk vol te houden. Alleen weet je niet precies:
– Waar ervaren zij nu echt stress door?
– Wat gebeurt er in hun privé situatie waardoor ze vastlopen?
– Staan ze wel open om hulp te krijgen?
– Voelen ze zich wel ok of veilig om hun problemen te bespreken?
Als leidinggevende heb jij een cruciale rol in verzuim signaleren, voorkomen en verkorten.
Verzuim kost per medewerker €400,- per dag, dat is al snel €40.000 tot €60.000 op half jaar basis. Maar het gaat zeker niet alleen om het geld!
Je mist de kracht van jouw team, alle mensen op de juiste plek die vanuit hun veerkracht en potentie werken.
Wil jij als leidinggevende ook snel stress herkennen en op een professionele manier bespreekbaar maken en aanpakken met jouw teamleden? Meld je dan aan voor deze training.
Kom je ook?
Investering:
€ 900,- per training, max 10 deelnemers.
Locatie:
Alkmaar
Data:
In overleg met de werkgever
Duur:
9:00 – 13:00
Dit leer je
welke fysieke, mentale en emotionele stresssymptomen er zijn
Hoe jij op prettige maar doortastende wijze met medewerkers hun stress kunt bespreken, waarbij je grenzen respecteert
Welke leiderschapsvorm het beste zorgt voor de juiste verbinding met je medewerkers, zodat zij zich veilig en gehoord voelen om hun stress te bespreken
Hoe jij kunt werken aan de Leercultuur in jouw team, waardoor samenwerken, open communicatie en persoonlijk leiderschap toenemen en stress sneller opgepakt wordt.
inhoud van de training Herken stress voordat het verzuim wordt
In deze training leer je als leidinggevende hoe je stress en verandering effectief begeleidt op de werkvloer. Je herkent stresssignalen bij jezelf en je medewerkers, leert ze bespreekbaar maken en ontdekt hoe je stress omzet in groei.
We laten zien hoe je balans en energie herstelt, en hoe verlies en weerstand juist kansen bieden voor ontwikkeling. Je oefent met gespreksvoering, versterkt je coachende leiderschap en helpt je team om weer grip en regie te ervaren.
Met praktische tools en reflectie breng je niet alleen jezelf, maar ook je medewerkers (weer) in hun kracht. Zo bouw je aan een veerkrachtige werkomgeving waar stress geen taboe is, maar een gedeelde verantwoordelijkheid.
bereik ook deze resulaten
Dring stress terug in jouw team omdat je het bespreekbaar maakt
Creëer inzicht in gedrag van jouw teamleden en weet hen op de juiste toon aan te spreken
Zorg voor verbinding en weerbaarheid in jouw team door uitleg te geven hoe je samen stress aanpakt
Vergroot snel de inzetbaarheid van de medewerker door samen praktische doelen te stellen
Navigeer moeiteloos door een verandering en houd regie in jouw team
