Ontwikkeladvies

werk actief aan de groei van uw team

Zet de volgende stap in duurzame inzetbaarheid met ontwikkeladvies op maat

Succesvolle bedrijven investeren in hun mensen. Medewerkers die zich blijven ontwikkelen, zijn gemotiveerder, productiever en dragen bij aan een sterkere organisatiecultuur. Met ons Ontwikkeladvies bieden we een gerichte aanpak voor loopbaancoaching en teambegeleiding, speciaal ontworpen voor organisaties die willen investeren in de groei en inzetbaarheid van hun medewerkers.

Subsidies

Wist u dat ontwikkeladvies ook gesubsidieerd kan? De overheid vindt het leven lang leren en ontwikkelen belangrijk. Daarom is o.a. de SLIM subsidie in het leven geroepen. Wij werken met een aantal subsidieaanvragers samen die voor u kunnen kijken voor welke subsidie u in aanmerking kan komen. Naast de SLIM subsidies kunt u bijvoorbeeld ook via een sectorale subsidie werken aan leren en ontwikkelen in uw bedrijf.

>> MEER INFO OVER FINANCIERINGSMOGELIJKHEDEN

In je kracht- workshop

Wat levert het op?

Ontwikkeladvies heeft verschillen voordelen.

 

  • Hogere medewerkerstevredenheid: Minder verloop en een sterker teamgevoel.
  • Verhoogde productiviteit: Medewerkers werken effectiever en met meer plezier.
  • Betere samenwerking: Teams functioneren soepeler en behalen gezamenljke betere resultaten.
  • Duurzame inzetbaarheid: Voorkom uitval en help medewerkers hun talenten optimaal te benutten.
In je kracht- workshop

Voor wie is dit traject?

Onze diensten zijn geschikt voor organisaties die:

 

  • Willen investeren in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van hun werknemers.
  • Teamdynamiek en samenwerking willen verbeteren.
  • Medewerkers willen begeleiden bij loopbaanvragen en carrièrestappen.
  • Werkplezier en motivatie binnen het team willen vergroten.

 

In je kracht- workshop

 Hoe werkt het?

Er zijn een aantal stappen die onderdeel zijn van het ontwikkeltraject.

 

  1. Kennismaking & analyse – We bespreken de behoeften van de organisatie en de medewerkers.
  2. Individuele en/of teamcoaching – Persoonlijke trajecten of groepssessies afgestemd op de doelen van de organisatie.
  3. Korte trajecten – binnen 3-5 sessies zijn de belangrijkste ontwikkelvragen beantwoord en is de koers bepaald in de loopbaan.
  4. Concrete ontwikkelplannen – Praktische en direct toepasbare adviezen en tools.
  5. Evaluatie & borging – Duurzame implementatie en doorlopende ondersteuning.

Waarom kiezen voor ons?

✔ Ervaren en gecertificeerde loopbaancoaches.

Onze coaches zijn NOLOC- of NOBCO-gecertificeerd en hebben ruime ervaring. Zij begrijpen goed door welke stappen de medewerker heengaat. Hun deskundigheid haalt het maximale uit het traject.

✔ Praktische en direct toepasbare methodes.

Iedereen heeft een eigen groei-curve/ Onze uitgebreide set tools met o.a. de Online EmpowerYou Academy en praktijkoefeningen—helpt mensen niet alleen hun volgende stap te bepalen, maar ook een thema vanuit meerdere invalshoeken te benaderen. Zo ontwikkelen zij zich sneller.

✔ Maatwerkoplossingen voor elke organisatie.

Elke organisatie heeft unieke doelen en een eigen teamsamenstelling. Daarom bieden wij maatwerk, zodat ontwikkeling—essentieel in deze snel veranderende tijden—voor iedereen toegankelijk is en bijdraagt aan duurzaam succes.

Klaar om uw medewerkers te laten groeien?

Investeer vandaag in de toekomst van uw organisatie.

Neem vrijblijvend contact op en ontdek hoe ons Ontwikkeladvies uw bedrijf kan versterken.

 

Wil je contact met een van onze coaches?